Geen kerst: zónder kerstpakket
Alhoewel het geven van een kerstpakket niet verplicht is, zijn er weinig werkgevers die deze kans om hun waardering te uiten aan het personeel onbenut laten. In het begin van de negentiende eeuw begon de traditie van het kerstpakket als een mand met (luxe) voedsel, maar inmiddels neemt ‘het kerstpakket’ vele verschillende vormen aan.
- Traditioneel kerstpakket (lekker eten, borrel snacks en drankjes)
- Eigen Keuze kerstpakket (cadeaubonnen, goede doelen, uitjes)
- Kerstmarkt voor bedrijven (een combinatie van het traditionele kerstpakket, keuze kerstpakket en een bedrijfsuitje)
De meeste bedrijven kiezen voor een combinatie van traditioneel kerstpakket of een kerstgeschenk en een kerstfeest of kerstborrel. Dat is bovendien het beste moment om je kerstpakketten uit te delen, en iedereen persoonlijk te bedanken voor zijn of haar inzet.
Tip: ongeacht het budget waar je mee mag werken, zorg ervoor dat je altijd een persoonlijk bericht toevoegt aan je kerstpakket of kerstgeschenk. Persoonlijke aandacht kost niks extra, maar is minstens zo waardevol als het cadeau zelf.